Je werkzaamheden?
Jij bent een echte netwerker en van nature geïnteresseerd in jouw medemens en weet dit ook om te zetten in commerciële kansen. Het spreken van verschillende mensen geeft jou energie en je kijkt naar de persoon achter het cv om tot de juiste match met een vacature te komen.
In de dynamische wereld van de beveiliging ga je, voor zowel Evenementen als Security, op zoek naar de juiste kandidaat voor de grootste events die in Nederland gehouden worden of voor de leukste klanten waar wij een samenwerking mee hebben. Onder de events vallen o.a. Dutch Grand Prix, De vrienden van Amstel Live, Thunderdome, Mysteryland, Defqon, Decibel, ADE, Awakenings, PSV, FC Utrecht, maar ook bijvoorbeeld de RAI. Jij benadert de kandidaten, je bent in contact met HR, de opleidingscoördinator, met de projectmanagers van events / security en neemt soms ook een kijkje op locatie. Hoe afwisselend kan je baan zijn?
En of die taken nog niet afwisselend genoeg zijn, ga je ook, samen met je collega’s, recruitment processen optimaliseren. Samen zorgen jullie er dus voor dat, op ieder evenement of bij elke klant, de PROFI-SEC familie goed vertegenwoordigd zal zijn. Met de managers bespreek je het plan van aanpak, bepaal jij de juiste kanaalkeuze en bouw je een aantrekkelijke wervingscampagne. PROFI-SEC combineert de groei ambities met een volledige doorontwikkeling van de dienstverlening, waarbij waarde toevoeging, branding en sturen op strategische personeelscapaciteit kernbegrippen zijn. Daar ga jij ook een belangrijke rol in spelen zodat we de juiste talenten blijven aantrekken.
Welke kwaliteiten zien we graag bij je terug?
Ben jij accuraat, flexibel, resultaatgericht en werk je goed in teamverband? Dan kan deze vacature als Recruitment assistent zomaar jouw nieuwe baan worden! Ook ben je iemand bent die:
• Over een MBO4 werk- en denkniveau beschikt;
• Woonachtig is in de regio Den Bosch;
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; Je bent leergierig ingesteld; vragen stellen zit in je natuur;
• Je bent toegankelijk en eerlijk; het gesprek met jou aangaan voelt voor andere fijn en eenvoudig.
• Je bent proactief ingesteld; durft de regie te pakken over je werk en je eigen ontwikkeling.
Als Recruiter bij PROFI-SEC kun je het volgende verwachten:
• Een goed salaris tussen de € 2.200 en € 2.800, dit is afhankelijk en bespreekbaar op basis van jouw werkervaring;
• 24 vakantiedagen per jaar;
• Een functie voor 40 uur per week (32 is bespreekbaar);
• De mogelijkheid om hybride te werken (combinatie van kantoor en thuis);
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioen- en reiskostenregeling.
Daarnaast bieden wij je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid op ons kantoor in Den Bosch. Je komt terecht in een diverse werkomgeving met fijne collega’s die iedere dag hard werken met de nodige humor.
De huidige afdeling HR/Recruitment bestaat uit 1 manager, 2 HR medewerkers 1 HR adviseur en 2 Corporate Recruiters en samen met hen ga jij de komende jaren het verschil maken voor PROFI-SEC als organisatie maar ook zeker voor toekomstige beveiligers. Je komt terecht in een warm en hecht team!
Wie zijn wij?
PROFI-SEC is meer dan ‘zomaar een’ beveiligingsbedrijf. Gevestigd in Den Bosch, maar landelijk opererend behoort PROFI-SEC tot de top 4 van grootste particuliere beveiligingsbedrijven in Nederland.
Onze operatie is opgesplitst in Security en Events en samen bedienen we aantrekkelijke opdrachtgevers, zoals onder meer Hogescholen en Universiteiten, grote festivals zoals Awakenings en Decibel, de Grand Prix in Zandvoort, betaald voetbalclubs zoals PSV en FC Utrecht, de KNVB en recentelijk de organisatie van het EK voetbal in Amsterdam.
Als Recruitment team worden we dus uitgedaagd om forse stappen te zetten op het gebied van werving & selectie, employer branding, onboarding en de verhouding vaste kern en flexibele schil Help jij ons team nog succesvoller te laten opereren?
Enthousiast?
Zie jij deze uitdaging helemaal zitten en ben jij de Recruiter die we zoeken? Solliciteer dan direct!